2028年民主党总统候选人现在就需要开始发挥领导作用

(SeaPRwire) –   马里兰州州长Wes Moore最近在一个采访中表示，民主党人不应该现在就考虑2028年。他敦促大家关注当下，而不是下一个总统周期，甚至认为关注2028年是“不合格的”。

我很钦佩Moore州长。他是我们党内最优秀的领导人之一。我同意他对紧迫性的直觉，但我认为我们可以立即开始工作，并为未来做好准备。紧迫性也意味着培养下一代领导人——从今天开始。

民主党正在苦苦挣扎。解决问题的关键在于提升下一代领导人——不是在2027年，不是在中期选举之后，而是现在。没有它，我们不会赢。 

让我们从坏消息开始：在过去几年，尤其是在特朗普时代之后，民主党正在失去舆论战。我们越来越被视为现状的维护者——由老龄化的领导层、精英机构和与我们旨在服务的人民的日常斗争脱节的技术官僚组成。问问40岁以下的选民，民主党代表什么，你经常会得到一个耸肩。问问战场州的摇摆选民，他们对党的方向有何看法，得到的数字是惨淡的。《华尔街日报》最近报道称，民主党的支持率处于35年来的最低点。

现在是好消息：准备为民主党挺身而出的领导人才储备不仅深厚，而且非常出色。

我们有赢得重大胜利和广泛吸引力的州长：Wes Moore, Gretchen Whitmer, Andy Beshear, Josh Shapiro, JB Pritzker, Gavin Newsom, Phil Murphy。

我们有像Ruben Gallego, Elissa Slotkin, Chris Coons 和 Chris Murphy这样的参议员，像Mitch Landrieu 和 Justin Bibb这样的市长，像Gina Raimondo 和 Pete Buttigieg这样的内阁部长，以及像James Talarico 和 Rep. Sarah McBride这样大胆领导并重新定义民主党品牌的后起之秀。 

我们在新泽西州有Rep. Mikie Sherrill，在弗吉尼亚州有Rep. Abigail Spanberger，他们是2025年令人难以置信的州长候选人。 

像NewDEAL Leaders和Next50这样的组织正在招募、选举和支持代表下一代党的领导的州和地方领导人。但除非你是政治迷，否则你可能无法从队列中挑出他们中的一半。

这不是一个信息传递问题。这是一个可见性问题。

选民不会爱上简历——甚至是政策。他们与那些出现、清晰表达并让他们感到被重视的人联系在一起。这种共鸣需要重复和存在。这需要一种在被要求之前就愿意走到聚光灯下的意愿。

总统竞选通常以模糊的否认开始——不久之后便是在爱荷华州的低调访问或PAC的启动。有一个古老的传统，即等到中期选举之后才开始认真对待，以免“分散”党内更广泛工作的注意力。

这种传统不再为我们服务。事实上，它正在伤害我们。我们的品牌已经岌岌可危。重建品牌的一部分是向选民展示民主党的新面孔。你不能用信息改变品牌——你用领导人来改变它。

2020年，我曾在乔·拜登的拥挤的初选中工作。他竞选最引人注目的论点之一是，他不仅经验丰富，而且有当选资格，而且他已经证明了这一点。2018年，作为前副总统，他竭尽全力为各级民主党人奔走。他出现在红色选区和紫色州。他召集人群，录制自动语音电话，并帮助扭转了像宾夕法尼亚州这样的席位。这种声誉不是别人给他的。他通过提前、经常和到处出现，并向民主党初选选民表明他知道如何在艰难的地方获胜来赢得它。

任何关注2028年的人现在就应该做这项工作——或者为愿意做的人让路。

赢得2025年的州长竞选并在2026年扭转红色席位需要改变选民在想到“民主党人”时所想象的人。这始于领导力。任何旨在成为该党旗手的人现在就需要表现出来——通过支持基层候选人、与州政党合作、筹集资金、招募人才并为重要斗争而战。

我们应该庆祝2028年将产生的大型且竞争激烈的初选领域。来自更多领导人的更多想法将增强我们。这个过程只会通过展示我们最大的资产：我们的才能，使我们更强大。 

对于所有这些候选人来说，重要的是要记住，总统职位不仅仅是一个职位——它是运动、信息和国家联盟的领导。如果你想领导民主党，现在就开始领导它。

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