PayInOne 推出“pio”：人才、智能、一体化 “`

(SeaPRwire) –   加州伯克利，2025年7月17日 — 位于旧金山的全球领先人力资源技术公司PayInOne今天宣布推出焕然一新的视觉形象，包括在其官方网站上发布的新logo。

新的形象反映了PayInOne的演变——从专业的全球薪资解决方案到下一代智能人才平台。新的品牌形象标志着向前迈出的重要一步，反映了我们对人才、智能和一体化平台的承诺。

该公司成立于2020年末，最初专注于全球薪资和Employer of Record (EOR) 服务，帮助企业管理180多个国家和地区的工资、合规、合同和支付。到2025年第二季度，pio已支持超过1,000家企业（从科技和生物技术到物流、制造和金融服务），高效地扩展和管理全球团队，其员工遍布美国、英国、中国、日本、荷兰、南非和巴西等国家。

凭借 Employer of Record (EOR)、自由职业者支付、全球薪资、Contractor of Record(COR)、虚拟卡（pio card）和工作签证服务等解决方案。这些服务使各种规模的公司，无论是否在海外拥有法律实体，都能高效地建立跨境团队。这种统一的方法消除了国际雇佣的传统复杂性，为企业提供了在任何地方发展的灵活性，而无需设立本地实体或管理分散的服务提供商。

从薪资工具到智能人力资源平台

在早期阶段，我们为客户配备了核心功能，如全球薪资处理、跨境雇佣合规和本地合同管理——为包括技术、制造和教育等行业在内的180多个国家和地区的企业提供服务。

随着产品功能的扩展，pio已经从一个简单的“工具”发展成为一个全面的智能平台。pio由专有的人工智能薪资引擎提供支持，通过分析每个员工的个人和历史数据，应用特定国家/地区的税收、社会保障和就业规则，自动计算工资——确保完全合规和个性化的规模化薪资发放。虚拟支付卡解决方案简化了跨境资金结算，提高了旅行津贴和费用报销的管理效率。同时，智能支付路由使用人工智能动态选择最高效的支付路径，提高了120多种货币的支付成功率并降低了交易费用。此外，人工智能驱动的费用审计系统会自动根据当地合规规则审查报销申请——确保准确性，检测异常情况，并简化全球费用管理。如今，pio作为一个一体化平台运营，涵盖薪资、雇佣、跨境入职和人工智能驱动的人力资源管理，提供了远超其原始范围的技术深度和功能广度。

“这标志着我们平台的下一个篇章——构建智能人才平台的未来。”

— Tan Lin, pio 创始人兼首席执行官。

人工智能为核心：驱动工作未来

pio 正在构建一个开放的、可互操作的平台——使合作伙伴能够通过 API 集成并大规模访问其核心功能。通过在整个员工生命周期中嵌入人工智能——从招聘和入职到薪资和离职——pio 正在创建一个完全智能的、端到端智能人力资源平台。

随着公司扩展其全球合规基础设施，它将继续支持更多新兴市场，使公司能够在世界任何地方招聘和管理人才，而没有国界。同时，pio 还将在同一品牌下开发垂直人力资源产品线，从而形成一个用于智能人才管理的有凝聚力的生态系统。

在 pio，人工智能不仅仅是一项功能——它是我们对工作未来愿景的基础：更智能、更互联且具有全球包容性。我们很自豪能够塑造智能人才管理的未来。

pio — 人才、智能、尽在一个平台。

让我们共同塑造工作的未来。

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