大奖工作场所宣布2023年亚洲最佳工作场所代表590万员工体验

新加坡,2023年8月30日 — 今天,伟大的工作场所(Great Place to Work®)公布了其2023年亚洲最佳工作场所。该榜单基于保密的调查数据,涵盖了来自该地区210万份个人反馈,代表了590万名员工的体验。员工报告了他们对信任、创新、公司价值观和领导力的体验,这些排名就是根据这些反馈得出的。

评估公司在营造面向所有人的工作场所体验方面的表现,让所有员工都能感受到包容,不论他们是谁或从事何种工作。在亚洲最佳工作场所,更多的员工报告了来自经理和同事的高水平关怀。

因此,这些公司员工参与度很高,有90%的员工报告说人们在工作中付出额外努力。

随着这些更积极的工作场所体验,员工也更愿意留在公司。对于最佳工作场所的员工来说,90%的人希望留在公司,而在典型工作场所只有58%。

“当你向员工展示你有多在乎他们时,他们会以努力工作、更高的创新率和更高的生产力来回报你,”伟大工作场所首席执行官迈克尔·C·布什说。

“亚洲最佳工作场所展示了投资员工和营造公平环境以使每个人都能成功的价值。”

“东南亚是一个多元化和充满活力的市场。尽管宏观环境存在经济挑战,但这个地区的许多经济体继续报告低失业率。最近也有报道称这个地区的工人有“表演性工作”的罪过。然而,2023年亚洲最佳工作场所榜单上的公司却逆势而上,”东盟和澳大利亚伟大工作场所董事总经理Evelyn Kwek说。

“他们90%的人愿意付出额外努力并留在公司。当公司真正关心员工并营造一个员工可以在工作场所茁壮成长的文化时,就会看到投资回报。”

被评为2023年亚洲最佳工作场所的中小企业类别的公司彰显了这些价值观。凭借以#AimHigh、#ActResponsibly和#BetterTogether为核心的以人为本的领导力,越南SMG瑞士市场集团建立了一个激动人心的工作场所。Open Government Products是新加坡政府旗下的一个现代科技团队,致力于为公众利益建立技术,通过其Donut bot每两周自动配对员工一起吃饭或喝咖啡,展现了对员工的关怀。

杰克·马德里德,菲律宾IT和业务流程协会(IBPAP)总裁兼首席执行官,该协会也是同一类别的上榜者之一,表示:“这项奖项重申了我们对于在IBPAP内部培养卓越的工作环境的承诺,通过我们的员工发挥卓越,进而为我们珍视的会员和利益相关者提供世界一流的优质服务。” IBPAP是菲律宾IT和业务流程管理行业的主要行业组织和倡导团体。

Telkom Indonesia是一家跨国电信集团,也是大企业类别的上榜者之一,这是该公司连续第二年获得此奖,进一步巩固了其致力于提供协作、包容和以员工为导向的工作环境的承诺。

跨国公司前30名: